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客服部,负责客户咨询与产品售后服务及维护网站。
法务部,处理一切法律法规相关事宜,主要是为了规避各国的法律风险。
内勤部,负责公司内部杂事。
保安部,负责公司安保事宜。
绿岛的仓库,主要由保安部和内勤部负责。所以这两个部门,顶尖公司的管理是最严格的。这个部门的相关招聘绝对不能从岛国外界招聘。
市场部、客服部相对来说,需要更多的人才,所以秦响招聘的世界各国人才大多都是在这两个部门。
法务部,则是招聘岛国的律师。
杜乐同意了体验馆计划后,秦响马上召集顶尖各个部门的主管负责人,召开公司决策会议。
“我们顶尖科技‘战役’非常成熟,可以容纳数十万名玩家同时在线。但是,我们顶尖有个不足之处,就是工厂生产的虚拟头盔产量过少。目前而言,新的生产线没有建立之前,工厂年产仅2万。这大大的限制了我们顶尖的发展。所以,为了顶尖能够更好的发展,这里有一份虚拟体验馆计划书,我想在座的各位都是精英,希望你们能够把计划变成更加完善一些。”
公司成长,秦响也在成长,他的管理能力已经日渐体现出来,该有的老板的威严也日渐浮现。秦响让秘书给在座的人发计划书,继续说道:“如果谁能够提出更好的行动方案,这个计划就可以交给他来实行。”
立时,数名主管眼神一亮。
要知道,顶尖科技实行的是绩效工资。除了基本工资,岗位补贴之外,业绩的收入很丰厚,做的事情越多,获得的报酬也就越多。
最让顶尖科技里隐藏的间谍兴奋的是,如果主持这样一个工作,就很有机会接触到顶尖科技的生产工厂。
顶尖科技自从受到各国政府关注起,很多人就在想方设法地得到顶尖科技的技术。可是,顶尖科技的实验室是个迷,就连虚拟头盔的生产厂,也是隐藏得很深。
当然,有的国家,比如m国等,已经怀疑绿岛就是顶尖科技的生产科研基地。
不过,杜乐也很算精明。
除了要求仓库严密防守外,一般情况下,都不会在晚上传送到仓库里。在运送虚拟头盔之前,杜乐都会提前使用智脑通知秦响,对仓库进行一次认真的搜查。
最近,杜乐更是让秦响在仓库的四角,装上高清摄像头,在传送到仓库钱,杜乐都要用智脑远程监看仓库的情况,确认没有人才传送。一个月,才传送到仓库一两次,杜乐也不担心会被人发现到。只要不要被人当场看见杜乐突然出现就可以了。
因此,m国特工数次在绿岛的调查,都根本没办法找到有价值的线索,所以m国有人认为,顶尖科技可能还有另外的基地,或者说绿岛只是一个声东击西的障眼法。
市场部主管奥伦,是m国哈佛大学毕业,曾在欧洲一家大公司任销售总监,成绩斐然。
但鲜少有人知道,奥伦还有另外一个很重要的身份——m国情报局的间谍。
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