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第九百六十二章 冤家路窄（第1页）

这些人中，有不少都是第一次参加这种会议，特别是那些工人代表，一个个都抬头挺胸，满脸自豪。

主席台上，陈广生坐在了最中央的位置，左右两边分别是胖子和陈明，其他的董事会成员，依次落座。

会议内容并不复杂，首先由万顺集团副董事长，总经理钱富贵，做了一个简单的开场，并且宣读了集团公司，这一年内取得的成果。

然后就轮到了陈广生发言，众人见此，情绪都高涨起来。

现如今的陈广生，不仅仅是浙省商界的传奇，更是万顺所有员工，崇拜和倾佩的偶像。

“今天看大家伙的精神状态都很好，看来昨天都休息好了，刚才钱董已经说了，我们万顺这一年来取得的成就，用两个字来形容，就是“辉煌”。

这离不开我们万顺，每一位员工的汗水和努力，我代表公司董事会，对你们衷心的说一声感谢。”

说到这，陈广生话语一停，下面顿时响起了雷鸣般的掌声。陈广生的演讲能力，一向都非常出色，更何况为了这次的年度会议，陈广生还准备了许久，所以接下来，说的那叫一个慷慨激昂，连台上的胖子他们，都忍不住激动的拍

手。

没办法，陈广生画下的大饼，实在是太诱人了。

会议上，陈广生除了总结今年的成果之外，也对万顺下一年度的工作规划，做了一个宣读。

首先，就是确保他们四个大项目的落实，其次，他希望各个分部，都要有勇于创新和开拓的精神，争取将业务发展到全省更多的地方。

另外陈广生还提出，明年正式开始奖赏制度，年底时，会综合评选出发展最好，进步最大的分公司，给予五十万到一百万不同的现金奖励。

至于为什么是奖赏制度，而不是奖惩制度，原因很简单。

若是有惩罚制度的话，万一有的分公司，真的没有完成目标，那他们为了不受惩罚，肯定会想方设法的弄虚作假，这是陈广生不希望看到的。

最后，陈广生宣布了，他们公司明年的福利工资待遇，这也是大家最为关心的。

万顺所有员工的工资，上浮百分之二十，另外为了响应国家九年义务教育的政策。

万顺小学，将在原有的基础上，再拓展一个初中部，正式更名为万顺学校，凡是万顺员工的子女，都可以免一切费用从一年级，上到初中毕业。

万顺将成立第一所集团医院，凡是公司员工极其嫡系亲属，均可以享受到优先治疗，医药费公司补贴的政策。

万顺的伙食标准，也再次上涨一个层次。

当这些宣布过后，整个会议室内的掌声，几乎要把房顶都给掀翻了，这些福利待遇，这些人以前可是想都不敢想。

有自己的学校，自己的医院等等，这些可是有干部才有的福利。

这些员工代表中，有不少是万顺的老人了，一些激动的甚至都留下了眼泪，觉的自己当初来万顺，简直是这辈子最正确的选择。

如果纵观这次会议，就会发现，万顺集团，正是向未来几十年后的现代化企业迈进，而这，也是陈广生所预想的。

会议结束，这些内容很快就以文件的形式，下发到了所有下属子公司，全公司上下一片欢腾。

而这些也传到了外面，一时间，想要进万顺的人无数，引起了一片哗然。

“这个广生……”

听到秘书的汇报后，朱长茂心里，也是久久难以平复，他脑海中不仅回想起，当初那个在怡然居，为了拿下生产和经营许可证书，在他们面前夸夸而谈的年轻人。

当初陈广生就说过，他将来要建造学校，医院，甚至是住房，最大努力，解决员工生活上的困难，甚至还口出狂言，说要让万顺的员工。

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