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第14章 棋友 四（第1页）

志成摆着手，对段险峰说：“哪里哪里，我一直看好你的。终于大展鸿图了。有用得着的地方，你指示就是了。”心里想，段险峰毕竟是棋友，喝了酒有些失态，可清醒过来了还是想得周到。上任前辞行，他肯定以去黄蓄英和向阳那里为主要目的，到自己的办公室，顺便来说几句话，多少体现同事和棋友的情谊了。

国庆节没有过完，人事变动的各种消息纷纷传了出来。十月二号下棋时听到的传说一一应验。更新的信息是，段险峰提拔到涪城，程丽平调到人力资源部，赵耀调换到集团销售部，张成功提出辞职了。

志成想起程丽给向阳打电话表功追回广告费的事情，看来程丽志存高远，前因后果一下子想明白了。

十月七日，上班前一天晚上，志成给每个变动岗位的人发了信息，统统两个字——“祝贺”，包括赵耀和张成功在内。不能用更多的语言，公司没有正式宣布，用更多的语言讲“祝贺”的原因，肯定不妥当；有这两个字，发信息的人和收信息的人心有灵犀了。志成搞不清楚，程丽改作人力资源部老总，她肯定一百个愿意，而赵耀从人力资源部这么核心的岗位，反其道而行之，去了扛指标的部门，是否有失落是否有压力，或许不应该讲“祝贺”，可找不到更好的词语。想想竞聘前赵耀公事公办、王顾左右而言他的样子，隐隐有幸祸乐祸的快感，便决定给他“千篇一律”一下。张成功辞职，多半因为受不了魏玉辰的“高压”，心情必定复杂，不知他会花落谁家，去继续什么样的工作。志成同张成功不熟，想他反正离开公司了，发个信息，权当自己表露一下恻隐之心。程丽很回了一句：“志成总，感谢您的支持。”带了正式的称呼，很“官方”。赵耀淡淡的回了一句“谢谢志成”，一如既往不动声色、波澜不惊。志成没有想到，张成功发了一段长长的语音过来，“志成兄弟，谢谢了哈。哥哥我出去闯荡了，哪天找到你，我们可以合作一把……哈哈。公司的气氛，不如以前了哈，兄弟你好自之为之。你这样的人才，早晚会有成就，金子嘛，放在哪里，总会闪光……”志成不知回复什么为好，脑袋里闪出几月不见的江大强的面目，又一个公司辞职出去做生意的人出现了，一边想一边模棱两可地发了几个笑脸回去。

有人的地方就有江湖，公司亦一样，风云变幻。

段险峰对黄蓄英和向阳说：“我去看看棋友。你们留步。”志成闻声冲到门口迎接，段险峰带着两个人进来，介绍那两人是办公室黄主任和市场部乔经理，专程来锦城接他，帮助搬运一些生活用品。那两人只在视频会议上见过志成，知道他名字，有一些拘谨。

段险峰屁股一坐在沙发上就说：“志成，涪城是文化沙漠，可能没有什么人下围棋。”志成一边奉茶，一边问办公室主任：“黄主任，你说说，在市里，我们信建公司的老总要下棋，还愁找不到人？”黄主任机灵地说：“当然找得到。但是段总是老总，同样等级的对手不好找。我略略会下一点围棋，知道围棋最重要的，是有一个好的对手。不是水平相当就是好对手，关键是身份和背景要相当。”

志成对黄主任竖了一个大拇指，说道：“你对棋艺的理解蛮深刻啊，而且不愧为办公室主任，讲得精辟。涪城市要找一个有一定棋力的老总，的确有点难。”志成又转头对市场部经理说，“乔总，那这个任务要交给你了，市场营销是不是有‘替代品’之说？比如，摄取蛋白质的肉类，最好是牛肉，如果没有牛肉，可以用鸡肉，对吧？那找不到合适的男棋手，可以找女棋手嘛。”

乔经理嘿嘿笑了一下。段险峰用手指着志成说：“兄弟们，王总不仅业务精通，还是讲段子的高手，真有得一比。志成这叫什么？这叫用‘故事’来领导。”

志成说：“不过，异地工作的干部，要管好自己的‘三巴’。‘三巴’，你们明白吧？嘴巴、尾巴……”志成看段险峰和乔经理点点头，但黄主任却故意摇着头，用眼神鼓励着自己讲出来，就说道：“黄主任，你不老实，办公室主任，会不知道‘三巴’？算了算了，不说了，讲出来有伤大雅。”然后转头对段险峰说：“段总，我看到文件了，再次祝贺啊。我公司的政治新星，你进步了，我作为棋友，与有荣焉，这是真心话，真的是真心话。屁股指挥脑袋，到市里了，你有什么指示？。”

段险峰说：“其实，志成你可以在这一批进步的…..”

志成便说了“哪里哪里”那话。

段段峰说：“我刚才给黄总和向总报告，涪城是落后地区。当然，现在不能说那里是落后地区，落后这个字眼会伤害当地的干部员工，要说欠发达地区，要说热土。我去那里，财务部要多支持涪城这片热土。我给你们讲个故事，我总觉得公司让我去涪城，有个缘由。魏总上任后，我陪着去调研，魏总见了市里客户单位的领导，为了说个项目的事情，结果没有谈拢。告别的时候，大家站到客户办公大楼的阶梯前等车，我见领导们没有什么话说，想救一下场，就做了一个深呼吸，对客户的领导说：‘涪城的空气真好啊’，完了又做了一个深呼吸。你猜，结果怎么啦。客户领导对着魏总说——魏总，你的人在变向说我们涪城落后哩，凡是空气太好的地方，就是没有发展起来。当时，把魏总和我的脸都弄红了，不知道如何说回去。回来的车上，魏总就说，险峰，你喜欢涪城的空气，可以考虑到这里工作哈。“

大家不由笑起来。志成说，“为什么不让我陪魏总调研嘛？估计调研前就有意思提拔你吧？“段险峰又说：“你的提拔，迟早的事，志成的水平我们又不是不晓得。”

志成说：“段总，不要这么讲，这样讲要害死我。我竞聘时冲动了一回，浅薄了。我同你不一样。我管着会计核算和财务报告，说起来风光无限一样，但是大家都知道，这部分工作对公司而言，终归是基础工作，我来干，和其他受过训练的人来干，标准在哪儿管着，差别不大。换句话讲，就是有可替代性，同刚才讲的牛肉、鸡肉之于蛋白质的可替代性，一样的道理。另外，我这部分工作，经常给人家讲‘不行’，只栽刺、不栽花，其他部门到领导那里汇报，往往奏我一本，说什么什么事，就是财务的王志成不同意，领导觉得我没有从全局考虎问题，经常用有风险、违规的话来吓他呢。但是段总你做的工作不同，领导认定这项工作非你莫属，只有你才搞得定，你做的工作不是基础工作，是关键工作，并且，你的工作又不栽刺，全是栽花的。我是领导，我也喜欢你。这不，现在你进步了嘛。我还是老老实实干好现在的工作吧。”

段险峰说：“志成说得有道理，但是也不全对哈。没有财务把关，肯定要出问题。我已经了解到了，锦城公司在财务管理上有一些问题的。我心里有数了，会改善的……”

志成说：“市公司财务这边的工作，主要是给向阳那边联系。现在他的五年规划办公室，代表魏总的。说实话，我这摊没有什么决策问题，你以后多找向阳那边。财务共享中心的工作归我管，你到任后多支持吧。共享中心这个变革，虽是财务内部，但是对分公司的各方面都有影响，需要一把手重视。”

段险峰说当然当然，然后握手作别。走前，返回黄蓄英和向阳办公室敲门。黄蓄英叫上了易风华，财务部四位经理给足了他面子，一齐送到电梯口，边走边欢声笑语，引得财务部全部员工侧目，有认识段险峰的，纷纷过来打招呼说祝贺，段险峰全部握手寒喧。快到电梯口，他说道：“各位留步留步，我公司有两人陪着哩，还去其他部门告别一下。”

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