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第36章 反向操作（第2页）

罗池瞥了他一眼：“这个等下我自然会说清楚，不过下次我希望你称呼我罗总。”

怼的他瞬间哑口无言。

首次接管这个厂子，面对五十多人，罗池必须树立起自己的威严。

毕竟他们现在还不是蓝海科技的员工，和公司那些人不同。

看到底下没有人在插话，罗池接着道：“接下来一段时间，厂子将暂时停工，想离开的我会给他结清工资，愿意留下来的，可以暂时待在员工宿舍，等待厂子复工。”

“谁知道你停多长时间，让我们去喝西北风吗？”

“不干了，不干了。”

“电子厂又不只有这一家，重新换个地方呗。”

……

罗池听着人群中传出的质疑声，面色十分平静。

突然换了老板，对于员工来说自然会产生一种不信任感，辞职走人在正常不过了。

但吆喝最凶的，还是那个光头佬。

“池哥，那光头是这里的车间主任。”似乎察觉到了罗池的想法，吴迪突然将脑袋凑过来，小声提醒道。

原来如此。

听到这里罗池顿时恍然大悟。

普通员工若是不满意，大多直接选择走人，像这种带节奏的，无非是想给自己多争取些利润。

可罗池偏偏不吃这一套。

“秦助理，把所有人的名单统计一下，想走的直接给他们结清工资，尤其是那个光头。”

“好的罗总。”

秦小曼点点头，拿出一个文件夹，便向人群走去。

反观那光头，明显有些傻眼，走也不是不走也不是。

他作为车间主任，本来是想趁着换老板，把自己工资提一下，所以就提前挑动一些人。

以辞职走人为筹码，趁机要求罗池涨工资。

他们一走，工厂就无法正常运转，每停上一天，就损失一天的钱。

但他没有想到，罗池直接来了手反向操作。

主动把厂给停了。

这种情况下，只能哑巴吃黄连，硬着头皮签离职表。

很快，秦小曼将所有人统计完，把表格交到罗池手里。

总共有三十多人选择辞职，并在剩下的这些人中，有几位还是暑假工。

大致浏览下来，罗池也算心中有数。

人员问题，他根本不担心，现在蓝海科技的口碑已经打出来，不知道有多少人想要加入。

到时候直接上哩站喊一声，估计能有一大群六级大佬连夜过来。

遣散了人群，秦小曼便开始忙活起来，再次联系上次装修公司的人马，让他们过来对办公室改造，并更换蓝海科技的标志。

罗池则在生产线视察。

“罗总，这是我们厂所有的采购清单，以及库存的成品数量。”

尹福山小心翼翼的跟在罗池身旁，将自己准备好的材料，全部交到罗池手里。

作为厂里负责采购的主管，尹福山自然不会主动放弃这个位置，他可没那么傻。

“等下我会给你一份新的材料清单，然后按照这个进行采购。”

罗池粗略扫上几眼，又将材料递给他。

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