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第36章 卸磨杀驴(第1页)

自从上次jessica发威后,似乎太平了很久,但是sandy和anita直觉肯定没那么简单。。。按照对她的素质和个性的了解,肯定一肚皮坏点子呢,不知道憋着什么坏招呢!

现在的kelly近期又去了法国总部请安过了,顺利稳当地保全了位置,也算是过了试用期了,稳稳地坐上了总经理的宝座,自然是春风得意,可以开始慢慢折腾人了,那些“老人”在她眼里都是祸害,不听话、素质差、没业绩,怎么看怎么都没自己招的人顺眼,我就是喜欢“任人唯亲”怎么了,我堂堂总经理这点权力总有吧!最近没了john大律师的垂帘听政,但我还有john2、john3啊,这怕什么,凭我这点本事在圈子里还是很吃得开的,总归有人给我出谋划策的。

果然不出财务部女人所料,某日下班后hr莲花莫名其妙地发了个邮件,邮件是基于上月那次财务部休假和病假之日总经理写的那封“请立即下午回办公室上班!”,莲花用英文写了封回信还抄送给了kelly的老板mike:

“我想根据下面的电子邮件,在3月15日跟进您的休假。

你能根据人力资源管理程序向我提供休假申请吗?如果您有紧急情况,您也可以提供留言或微信预先批准您的休假,医疗顾问记录也可以。“

jessica看到这封邮件一下子暴跳如雷了,立马和sandy还有anita立刻不顾早已万家灯火,便在微信上炸开锅了:

“这个实在太过分了,这都半个多月前的事情了!“

“我们都提前给barbara提交过批准了的休假了呀。“

“我病假也有病假单的呀,而且那天我还回了10个邮件,打了30个电话,开了一次电话会议,这算什么?加班么?可笑了!“

“都半个月前的事情了,现在才来搞,我们是不是今天又得罪kelly了?“

“要么就是今天总部给我们特批了电话费,增加了100块钱?“

”不会吧,那么斤斤计较啊,才100块钱?!她自己刚来的时候电话费额度比前总经理翻了倍,也没想到过下面的员工嘛。。。“

“人家不仅不会想到你,还嫌弃你呢!叫hr出这种下三滥的邮件不就是明摆着挑刺么!“

jessica在愤怒中回了邮件写道:

“虽然员工手册是本月才开始执行,不知道为什么过了半个多月hr才想起来4.4条病假需要报备前来询问,不过出于配合,附件请见病假单及秦总微信。(相信出于人道考虑,39.5度高烧病人领导已同意病假)。sandy和anita的休假早已报备人事部,为何还要再次询问?我们上几个月总计加班61个小时,为什么hr这个倒不主动提醒员工了?另外,员工手册并未提及加班调休事宜,按照员工手册员工权益的条例,我们财务部将按照国家劳动法要求补偿薪资调休事宜,谢谢“

没想到kelly依然不依不饶,让莲花躲在了后面,自己冲出来回了邮件,说,哎呀,这又是个误会,员工手册不是出来了么,hr也是为了规范公司内部章程流程,秉公办事而已,你们能配合就很感谢你们啦。

全程被抄送的mike估计隔着屏幕正在笑而不语呢,他每次都喜欢隔岸观火,只要不影响销量,不影响自己的奖金,随便你们怎么折腾。现在中国区这几个女的真的搞不好了,天啊,难道这种事情还需要我来调解?

而财务部的三个女人越看越气,不由得让人想到了五代冯道写的荣枯鉴:“荣或为君子,枯必为小人;君子无及,小人乃众,众不可敌矣;君子不一党一,其祸无援也。小人利一交一,其利人助也;道义失之无惩,祸无解处必困,君子莫能改之,小人或可谅矣“。从《荣枯鉴》中可以发现,小人不是“惹不起”就能“躲得起”的,小人并非不可战胜的,小人的秘迹是有迹可循的,可以破解的,只有了解他,才可战胜他;洞悉其奸,才能防范在先,这是一部《荣枯鉴》给我们的启发。

最关键的是君子如果死抱着道义,没有实际的应对方法,就会很惨,要知道别人的歪招,自己想办法应对,你不一定也需要下三滥。

想来想去三个人还是暂时顾全大局,忍气吞声了。。

正值春暖花开之时,cici心思活络,早已摸透了总经理和hr喜欢游山玩水的喜好,便提议去附近的无锡开个部门会议,顺便也邀请下各部门前来培训指导。但是选的日子么偏偏是在月底月初,jessica要做报表,anita要结账,sandy要报税,实在是分身无术,正好可以派stella去啊,stella虽然年轻胆子小,这个也不能怪她,毕竟刚上班么,但是给大家培训下财务制度还是没问题的。

stella精心准备了培训资料,按照cici部门的会议日程表,周一去周三回,自己周一一大早便提了个大箱子来到了办公室。在三位”姐姐“的帮助下,对培训内容自然是自信满满。

但是下午jessica好心问了她还顺利么,没想到小姑娘在微信上发了几个哭丧着脸的表情,说是明天晚上就回来。不是周三才结束回来么?为什么周三的团队建设不参加了?小姑娘怎么都不吭声。。。

周三一早,stella准点到了办公室,三位“姐姐“关心地问着她,到底怎么回事啊?

”秦总说了,我年纪太小,不配参加奢华的旅游。。。“stella眼睛都不敢抬起来。

“哟,太恶心了,歧视啊?“

“年纪小怎么了啊,年纪小好歹也是代表我们财务部啊!“

“凭什么他们都可以参加完整个会议日程啊。。。早知道这样stella你就索性别去了!“

“那培训培得怎么样?“

“本来我是早上,不知道为什么把我放到了下午,然后我才讲了一刻钟,cici总说时间来不及了,就让我别讲了。。。“

“天啊,太欺负人了吧?“

“反正培训过了,再说不知道内容也是他们自己的问题了!“

stella内心沮丧不已,而另外三个人也只能长叹一口气。。。

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